Ms Management des Ressources Humaines

Master management des ressources humaines (CYCLE Ms - CONTENU DE LA FORMATION*) Demande de dossier de candidature Durée : de 1 à 2 ans Admissibilité : du Bac +3 à Bac +4 Date du début : octobre TRONC COMMUN SPÉCIALISATION 1ÈRE ANNÉE Stratégie et Politique d’entreprise Politique d’entreprise Stratégie d’entreprise Marketing stratégique Ethique et culture d’entreprise Management Management des processus Gestion de projets Management interculturel Communication interne Gestion d’entreprise Finances Comptabilité budgétaire RH Contrôle de Gestion Anglais ÉVALUATIONS Gestion des emplois et des compétences Droit social et droit du travail Salaires et paies Les IRP Recrutement Formation SPÉCIALISATION 2ÈME ANNÉE Politique Ressources Humaines Politique et stratégies RH Stratégies GPEC Culture d’entreprise RH Stratégie de la communication RH Gestion des Ressources Humaines GPEC approfondie RSE appliquée RH Gestion prévisionnelle des flux Gestion des conflits sociaux Performance sociale Management du changement Processus et cahier des charges recrutement Ingénierie de la formation Systémique des mobilités Législation, préventions Relations institutionnelles Prévention et risques psycho-sociaux Veille juridique Droit du travail approfondi Gestion administrative et financière RH Budgets sociaux Contrôle de gestion Bilan social Innovations sociales Prospective RH Développement de l’interculturalité Management du process e-RH Partiels semestriels Mémoire : Dossier + Soutenance