Master 2 Droit Social et Gestion des Ressources Humaines (DSGRH) par apprentissage

Titulaires d'un Master 1 (ou équivalent Bac+4), vous souhaitez vous spécialiser dans la gestion des ressources humaines pour une entreprise ou une collectivité territoriale ? Le CFA des Universités Centre-Val de Loire vous propose d'intégrer le Master 2 Droit spécialité Droit Social et Gestion des Ressources Humaines, délivré par l'Université d'Orléans. Cette formation d'un an, gratuite et rémunérée, est dispensée en contrat d'apprentissage.

• Durée de la formation : 12 mois 


• Lieu de la formation : Université d'Orléans Faculté Droit Economie Gestion 


• Pré-requis : avoir moins de 26 ans et avoir validé une première année de Master (Droit et / ou Ressources Humaines)


• Pour quels métiers : Juriste d’entreprise en droit social, Responsable ou assistant en ressources humaines, Chargeé de missions RH (formation, recrutement, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, pénibilité, risques psychosociaux), Avocat spécialisé en droit social (après l’examen du CRFPA), Inspecteur du travail (après concours), Auditeur social, ...

Le CFA des Universités développe l'apprentissage au sein des universités de la région Centre Val de Loire en proposant de nombreuses formations universitaires en apprentissage, pluridisciplinaires, qui préparent à des diplômes Bac +2 à Bac +5. Avec le CFA des Universités Centre-Val de Loire, l'université a son apprentissage.

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• Poursuite d'études après un Bac+3 en management – commercial – gestion sur Paris